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- Coaching laboral
Responsable de selección en multinacional tecnológica. +28 años en RRHH (15 en selección). Trabajo con candidatos reales, sé qué valoran las empresas. Te ayudo a superar entrevistas, gestionar nervios
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Modalidad de la clase
Sobre Aranzazu
🟣 A saber
Soy una profesional de Recursos Humanos con más de 28 años de experiencia, los últimos 15 como responsable del área de selección en una multinacional tecnológica. Trabajo diariamente con procesos reales de selección de candidatos y he visto de primera mano qué marca la diferencia entre quienes consiguen su primer empleo y quienes no superan las entrevistas o el periodo de prueba.
Mi forma de trabajar es muy práctica, clara y orientada a resultados. No se trata solo de teoría, sino de preparar a cada alumno para enfrentarse a situaciones reales del mundo laboral con seguridad, criterio y confianza.
En mis clases combino simulaciones de entrevistas, análisis de casos reales y técnicas para gestionar los nervios y la presión. Cada sesión está pensada para que el alumno salga con herramientas concretas que pueda aplicar de inmediato.
Me implico mucho en cada proceso porque me gusta acompañar a las personas en sus primeros pasos profesionales y ayudarles a entender cómo piensan realmente las empresas a la hora de seleccionar talento.
Mis clases están dirigidas a estudiantes de FP, universitarios y recién titulados que quieren incorporarse al mundo laboral con más seguridad y mejores resultados en entrevistas y procesos de selección.
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Acerca de la clase
- Enseñanza básica
- Enseñanza media
- Seconde
- +6
niveles :
Enseñanza básica
Enseñanza media
Seconde
Formación Técnica
Educación para adultos
Principiante
Intermedio
Avanzado
Para niños
- Español
Todos idiomas hablados para las clases :
Español
🟣 A saber – Mi manera de trabajar
Trabajo desde un enfoque totalmente práctico y basado en la realidad del mercado laboral actual. Mi objetivo no es solo enseñar teoría, sino preparar a los alumnos para situaciones reales: entrevistas, primeros empleos y adaptación a la empresa desde el primer día.
🟣 Técnicas y metodología de enseñanza
Mi metodología se basa en tres pilares:
Aprendizaje práctico: trabajo con simulaciones reales de entrevistas y situaciones laborales.
Reflexión guiada: analizo contigo cómo te perciben los recruiters y qué mejorar.
Gestión emocional: técnicas sencillas de control de nervios y seguridad (mindfulness aplicado al entorno laboral).
Me adapto al ritmo de cada persona, creando un entorno cercano.
🟣 Ejemplo de una clase
Una sesión tipo de 1 hora puede incluir:
Análisis breve del perfil del alumno (CV o situación actual)
Simulación de entrevista real (preguntas de empresas actuales)
Feedback detallado sobre comunicación, actitud y respuestas
Identificación de puntos de mejora concretos
Ejercicio práctico para la siguiente sesión
Cada clase termina con conclusiones claras y aplicables al mundo real.
🟣 Mis particularidades como profesora
Cuento con más de 28 años de experiencia en Recursos Humanos, de los cuales 15 han sido como responsable del área de selección en una multinacional tecnológica.
Trabajo a diario con candidatos reales, lo que me permite transmitir una visión muy actual de lo que realmente valoran las empresas al contratar y al evaluar el periodo de prueba.
No enseño desde la teoría, sino desde la experiencia directa en procesos de selección reales.
🟣 A quién van dirigidas las clases
Este taller está especialmente dirigido a:
Estudiantes de FP en general (DAM, DAW, etc.)
Estudiantes universitarios en últimos cursos
Recién titulados que buscan su primer empleo
Personas que quieren mejorar su desempeño en entrevistas o su entrada al mercado laboral
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Precios
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