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Mónica
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- Marketing
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Mentora en Recursos Humanos y Cultura Organizacional | +7 años impulsando talento, comunicación interna y crecimiento sostenible
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Modalidad de la clase
Sobre Mónica
Sobre mí
Soy Licenciada en Administración y Dirección Empresarial, con enfoque en Recursos Humanos y Empresa Socialmente Responsable, y más de 7 años de experiencia en el entorno organizacional.
Cuento con especialización como Gestora de Cultura Organizacional por COPARMEX y certificación Lean Six Sigma Yellow Belt, lo que me permite integrar mejora continua, análisis de procesos y eficiencia operativa en la gestión del talento.
Mi trayectoria combina estrategia empresarial, cultura organizacional y desarrollo humano, posicionando el área de RRHH como un socio estratégico del negocio.
Me especializo en profesionalizar procesos, diseñar estructuras eficientes y conectar indicadores (KPIs) con resultados medibles, manteniendo siempre una visión humana, sostenible y orientada al crecimiento comunitario.
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Acerca de la clase
- Enseñanza básica
- Enseñanza media
- Seconde
- +4
niveles :
Enseñanza básica
Enseñanza media
Seconde
Formación Técnica
Educación para adultos
Postgrado
Kinder
- Español
Todos idiomas hablados para las clases :
Español
RRHH Estratégico: De la Teoría a la Práctica Real
Clases virtuales de Recursos Humanos con enfoque empresarial y aplicación inmediata
¿Quieres aprender RRHH como realmente funciona en las empresas?
Estas clases no son solo teoría.
Son sesiones diseñadas para que aprendas a:
Tomar decisiones estratégicas en talento humano
Diseñar procesos de reclutamiento efectivos
Crear indicadores (KPIs) reales
Gestionar clima, cultura y desempeño
Pensar como socio estratégico del negocio
Aquí aprenderás Recursos Humanos desde una visión moderna, práctica y orientada a resultados.
¿Qué hace diferente estas clases?
Enfoque 100% aplicado a la realidad empresarial
Casos prácticos y simulaciones reales
Herramientas y plantillas listas para usar
Visión estratégica, no solo operativa
Retroalimentación personalizada
Modalidad tipo mentoría o consultoría si lo necesitas
No solo aprenderás “qué es RRHH”, sino cómo implementarlo correctamente.
¿Cómo se desarrolla cada sesión?
Duración: 60 minutos (virtual)
10 min – Contexto y objetivo estratégico
35 min – Desarrollo práctico con ejemplos reales
15 min – Resolución de dudas + aplicación práctica
Cada sesión deja un aprendizaje accionable.
Temas que podemos trabajar
Reclutamiento y selección estratégica
KPIs en Recursos Humanos
Evaluación de desempeño
Cultura y clima organizacional
Compensaciones y beneficios
Desarrollo organizacional
Planeación estratégica de RRHH
Diseño de perfiles de puesto
Liderazgo y gestión de equipos
¿Para quién es ideal?
Estudiantes que quieren destacar profesionalmente
Profesionales de RRHH que buscan actualizarse
Emprendedores que necesitan estructurar su área de talento
Personas que desean iniciar carrera en Recursos Humanos
Nivel adaptable: básico, intermedio
Sobre mí
Soy Licenciada en Administración y Dirección Empresarial, con enfoque en gestión estratégica y desarrollo organizacional.
Mi estilo combina análisis, estructura, estrategia y visión humana.
Me enfoco en formar profesionales que generen impacto real en las organizaciones.
Modalidad flexible
Clases virtuales (Zoom / Meet)
Frecuencia personalizada
Material incluido
Seguimiento opcional
Posibilidad de programa completo o sesiones individuales
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Precios
Tarifa
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Precio de packs
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