Salir de la universidad es el último escaño que tienen que sortear los estudiantes antes de integrarse a la sociedad laboralmente. Para este propósito, su preparación debe ser sólida y consciente. Dependen mucho de ellos, pero también de la educación y guía que les proporcionen sus catedráticos universitarios.
Muchos de estos alumnos se transformarán en profesionales y querrán, en algún momento de su vida, aportar con sus conocimientos en el ámbito de la docencia en la educación superior.
Si eres parte de estos jóvenes, entonces debes informarte sobre que necesitarás académicamente para cumplir esta meta y cuál sería tu salario y todos los beneficios económicos que podrías recibir. Sigue leyendo este artículo y descubre esto y mucho más.
Descubre en este link todas las ventajas y desventajas de ser profesor de la U.
¿Cuánto gana un profesor de universidad en Chile los primeros años?
Sueldos iniciales
El sueldo catedrático universitario Chile el primer año puede superar el millón de pesos. Luego, mientras este profesional gané en experiencia académica y laboral, la cifra puede subir. Revisemos esta tabla para poder apreciar la diferencia entre sueldos a través del tiempo.
| Experiencia | Sueldo mensual | |
| Primer año | Entre $1.045.304 a $2.056.467, aprox. | |
| Entre 1 a 5 años de experiencia | Entre $1.440.553 a $2.921.537, aprox. | |
¿Qué marca la diferencia de sueldos?
Por supuesto, los sueldos pueden varias según la universidad, la carrera y el currículum académico del docente (grados académicos y experiencia previa. Lo veremos más adelante).
Es una realidad que los sueldos en las universidades estatales pueden ajustarse a medidas más estándares. En cambio, en las universidades privadas estos pueden tener el valor que les dé cada institución. O sea, pueden ser más altos según criterios institucionales y particulares.
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También hay que considerar que muchos docentes tienen jornada completa y otros solo jornada parcial. Revisemos estos casos a continuación.
Sueldo promedio docente universitario en Chile según jornada laboral
La jornada de trabajo también influye, naturalmente, en el salario del catedrático o catedrática. Hay académicos que pertenecen a una universidad exclusivamente y dedican su jornada completa para trabajar para esta. Otros en cambio, solo realizan lecciones a tiempo parcial.
En promedio del sueldo de un docente titular universitario en Chile es de $2.000.000.
Académico jornada completa
La jornada completa en Chile consta de 40 horas semanales. Si un catedrático universitario cumple con todo este tiempo de trabajo su sueldo será entre:
$1.800.000 y $3.600.000 líquidos.
En algunas universidades privadas esta cifra puede aumentar.
Catedrático medio tiempo o por hora
El sueldo académico universitario Chile que trabaje por hora o medio tiempo puede variar entre:
$20.000 a $56.000 la hora
Todo esto dependiendo de su antigüedad y experiencia laboral, en general. También, por supuesto, dependerá de la universidad en que haga lecciones, y si hace sesiones a pregrado o posgrado.
¿Cuáles son los requisitos para ser docente universitario en Chile?
¿Cuál es el sueldo de un catedrático de universidad?: Factores que influyen en el salario
Posgrados: magíster y doctorado
Como hemos dicho, un sueldo académico universitario Chile puede variar según los grados académicos que este posea. Estamos hablando de:
- Magister
- Doctorado
La licenciatura es el único grado académico obligatorio para asumir el puesto de docente de la educación superior. Pero hay que considerar siempre un magister y doctorado. Un catedrático con un doctorado puede ganar entre un 30% y 50% más que uno sin doctorado.
Descubre en este interesante artículo como ser docente de universidad en Chile.
Experiencia docente y publicaciones
Un catedrático con mayor experiencia en docencia e investigación también puede conseguir un mejor salario. En lo que respecta a la investigación, un docente valorado es aquel que:
- Logra publicar su investigación en revistas especializadas.
- Participa en congreso.
- Lidera grupos de investigación entre alumnos y los propios docentes.
Un académico con posgrados, con trabajos en investigación y con participación en actividades relacionadas, como congresos, etc. puede ganar en Chile entre:
$2.500.000 y $3.500.000 aprox.
Cargos administrativos y jerarquía académica
En nuestro país un catedrático universitario puede pasar por las siguientes categorías:
- Instructor.
- Docente Asistente.
- Catedrático Asociado.
- Académico Titular.
Por supuesto, en cada una de estas estaciones el sueldo catedrático universitario Chile puede variar. Un sueldo de docente titular, que tiene un cátedra y jornada completa, es evidentemente más alto que el de un instructor o catedrático asistente.
Un catedrático titular, eso sí, tiene mayores responsabilidades, tales como:
- Docencia.
- Gestión interna.
- Investigación.
Por otra parte, el sueldo académico universitario Chile también puede sufrir incrementos debido a las responsabilidades extras que el profesional puede asumir, tales como:
- Directiva en algún departamento.
- Liderazgo de programas.
- Organizador de programas de extensión.
Un catedrático de medicina de la Universidad de Chile podría ganar hasta $4.500.000 mensualmente.
Proyección de un sueldo docente universitario Chile
La carrera de catedrático de universidad en Chile ofrece una positiva proyección económica a través de los años. Es por eso que el sueldo profesor universitario Chile puede ir en aumento, por supuesto, dependiendo siempre del perfeccionamiento del docente y su colaboración en actividades académicas paralelas a la docencia.
Sueldo inicial vs. proyección a largo plazo
Veamos esta proyección sobre el sueldo de un maestro de universidad:
- Sueldo inicial (con jornada completa): entre $1.045.304 a $2.056.467 aprox.
- Luego de 5 años de docencia (jornada completa): entre $1.440.553 a $2.921.537 aprox.
- Más de 5 años de experiencia (jornada completa): entre $3.500.000 a $6.000.000 aprox.
Si se sigue el camino correcto y se logra una relación adecuada con la casa de estudio, un catedrático universitario puede ser titular y mantenerse toda la vida en una institución de educación superior.
Diferencia entre pregrado y en posgrado
El pregrado y posgrado tiene diversas diferencias, tanto en sueldo como en labores.
| Nivel de estudios | Respaldos | Salario aprox. | Observaciones |
| Pregrado | Necesitas licenciatura como base. | Parte del millón de pesos, en general. | Luego, con la obtención de posgrados, el salario aumentará. |
| Posgrado | Se necesita un doctorado. Tendrá que guiar tesis e investigaciones. | Entre $2.500.000 y $4.000.000, aprox. (puede ser más) | A Mayor formación y responsabilidad académica, mayor sueldo. |
Síntesis del artículo
En el presente artículo revisamos el tema de cuál es el sueldo docente universitario Chile. Para el análisis de este propósito nos centramos en temas tales como:
- Sueldo inicial de un académico universitario en Chile.
- Salario de un docente según la jornada (completa o parcial) en que se desempeñe.
- El sueldo que puede alcanzar de acuerdo a los grados académicos que vaya obteniendo.
- ¿Cuál es la proyección del salario de un docente de la educación superior en Chile?
Si buscas llegar a ser un docente universitario en nuestro país debes entender que esta labor es un proceso, una carrera donde tendrás que ir perfeccionándote y haciendo diversos aportes a la casa de estudio que te acoja. Pero se puede. Solo basta que consigas tu licenciatura, revises los concursos públicos y des el primer paso como catedrático universitario. ¡Mucha fuerza!
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Esta información no es para nada realista. Las remuneraciones para profesores universitarios en Chile son miserables. Es casi un voluntariado y las universidades hacen todo lo posible por no darte una jornada laboral sino mantenerte con horas sueltas semanales y poner obstáculos para subir el rango docente, aunque tengas un doctorado, da igual. Además un profesor part time no tiene derecho a vacaciones y tiene dos a tres meses al año en los que no recibe honorarios.
Hola Marcela,
Muchas gracias por tus comentarios. Para nosotros es muy importante tener la opinión de nuestros lectores. Sin lugar a dudas hay muchos aspectos que pueden ser mejorados en la educación y el que mencionas es uno de ellos. Nos alegra que nuestro artículo te haya parecido interesante.
¡Saludos!
En mi experiencia, es muy certero indicar que las instituciones públicas de educación superior suelen pagar mucho menos que las instituciones privadas . Solo se gana en cuanto a estabilidad laboral.