Ser académico universitario es una profesión digna, que forma parte del progreso académico, intelectual y social del país. No solo contribuye al avance del conocimiento, sino que también ayuda a crear a los nuevos profesionales de la nación.
Pero como en todo orden de cosas, existen ventajas y desventajas de ser docente universitario. Es cierto, un docente de este nivel posee prestigio y diferentes beneficios, pero también tienen una alta carga de trabajo y muchas labores especificas como la investigación, la gestión docente, el perfeccionamiento académico, entre otras.
La pregunta que surge, entonces, es ¿merece la pena ser catedrático de universidad en Chile? Continúa leyendo este artículo y descubre la respuesta a esta pregunta.
¿Cuáles son las ventajas de ser docente universitario en Chile?
Existen muchas ventajas de ser catedrático de universidad en nuestro país. En general—dejando de lado lo económico que siempre será beneficioso—podemos decir que las grandes ventajas son:
- Estabilidad laboral.
- Acceso a diferentes redes académicas.
- Formación intelectual e impacto social
Revisemos a continuación estas ventajas un poco más en detalle.
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Un catedrático universitario, que alcanza prestigio luego de años de trabajo, puede ser un gran aporte para la carrera y la universidad.
Estabilidad laboral
Uno de los grandes beneficios de ser docente a este nivel es la estabilidad laboral. Una vez los docentes universitarios se establecen en un puesto, este puede durar años y, quizá, toda la vida.
Una universidad estatal, que posee tradición y que ha alcanzado una situación estable, posee docentes que hacen cátedra y son verdaderas instituciones en la casa de estudio.
Por otra parte, mientras más estable y reconocido es el trabajo docente de este tipo de profesionales, mayor es su prestigio y consideración.
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Acceso a diferentes redes académicas
Un docente universitario bien considerado tiene la posibilidad participar en las diferentes redes académicas existentes en una institución de educación superior. De esta forma, podrá ser parte de congresos internacionales, de proyectos de investigación de prestigio y cualquier otra actividad que considere sus conocimientos como necesarios. Además, estas actividades:
- Potencian su formación.
- Ayudan a su perfeccionamiento.
- Lo favoreciendo en su conexión con las diferentes redes existentes.
En este sentido, un docente puede solicitar la realización de un posgrado (un magister o un doctorado), el que podría ser financiado, incluso, por la misma universidad.
Formación intelectual e impacto social
Un catedrático universitario tiene la misión de:
- Formar a los nuevos profesionales.
- Inspirar a una nueva generación de estudiantes.
- Aportar intelectualmente al país.
Que gran valor es ser un aporte al país en este sentido: mientras mejor sea su formación y aporte como docente, más o mejores profesionales saldrán a la sociedad y mejor será la calidad de vida del país.
¿Beneficios de ser docente? No: desventajas y el lado malo
Existen ventajas y desventajas de ser docente universitario. Entre las desventajas de ser docente se encuentran muchos factores que contribuyen a generar estrés y distintas preocupaciones. Algunos de estos factores son los siguiente:
- Carga laboral.
- Inestabilidad laboral en las privadas.
- Competitividad.
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Carga laboral
Los docentes a este nivel presentan una alta carga de trabajo. Y es que sus funciones no solo están relacionadas con la docencia, también con la investigación, gestión, etc. Solo el trabajo docente es abrumador, teniendo en cuenta:
- La preparación de clases.
- La creación de contenido.
- Las distintas evaluaciones.
- Las tutorías.
Por otro lado, está la presión de tener que investigar para mantener su nivel y prestigio, y poder aportar así al de la universidad. Sin contar el trabajo interno, administrativo, que hace cada catedrático(a) como aporte a la misma carrera.
Inestabilidad laboral en las privadas
No en todas las universidades se alcanza una estabilidad laboral. En muchas, como las universidades privadas, se crean contratos a honorarios (boletas de honorarios), lo cual implica menos beneficios laborales.
Además, los docentes están sometidos a constantes evaluaciones, las que, en el caso de ser negativas, podrían ser causa de despido.
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Pedro Aguirre Cerda, presidente de Chile (1938-1941) fue uno de los más destacados profesores universitarios (de castellano) de la Universidad de Chile.
Competitividad
Dentro de las ventajas y desventajas de ser profesor está la competitividad. Hablemos, por ejemplo, de grados académicos. Un posgrado, como un magister o doctorado, podría ser de gran beneficio para un docente, pero también es una gran exigencia para llegar a ser competitivo y lograr mejores puestos laborales.
Ventajas y desventajas de ser profesor universitario: tabla comparativa
| Ventajas de ser catedrático(a) | Desventajas de ser catedrático(a) |
| Trabajo estable en instituciones de prestigio. | Alto peso laboral. |
| Desenvolvimiento en redes académicas. | Contratos a honorarios, trabajos inestables. |
| Posibilidad de perfeccionamiento. | Menos acceso a fondos y respaldo de la institución. |
| Aporte intelectual y social al país. | Sueldos diversos e inestables. |
| Prestigio académico. | Imposibilidad de hacer carrera estable. |
Desventajas de ser docente: profesor asociado vs. profesor titular
Si hablamos de ventajas y desventajas de ser académico también hay que incluir la variante categoría académica. Mientras, un docente avanza en su carrera pasa por diferentes estatus como profesor. Por supuesto, las primeras estaciones, llámese ayudante o docente instructor, tendrán muy pocos beneficios comparados con el estado de catedrático final o profesor titular.
Jerarquías académicas en Chile
La organización académica se estructura de la siguiente manera:
- Profesor Asistente o ayudante: Puede practicar la docencia y participar complementariamente en investigaciones.
- Profesor Asociado: Puede ejercer como catedrático en docencia, generar publicaciones y ayudar en tesis.
- Profesor Titular: Es el grado que alcanzan los docente de carrera destacada, que han hecho docencia, dirigido proyectos de investigación y han sido un gran aporte a la universidad y al país.
El ascenso en estos grados es directamente proporcional al aporte que haga el docente durante su carrera académica.
Diferencias en salario, estabilidad y prestigio
Catedrático Asistente o ayudante
Jornada parcial.
Sueldos inferiores al millón de pesos.
Docente Asociado
Puede acceder a jornada completa.
Sueldos entre $1.000.000 a $3.000.000.
Catedrático Titular
Jornada completa a su consideración.
Sueldos que pueden superar los $4.000.000.
Jerarquía en universidades públicas y privadas
- Universidades públicas: la tradición de estas casas de estudio permite una jerarquía académica estable y regulada (a través de concursos)
- Universidades privadas: Posee estructuras que pueden no estar consolidadas y son flexibles. Las categorías existen, pero el orden puede derrumbarse ante cualquier ajuste de la universidad como sistema de negocio.
Síntesis del artículo
En este artículo revisamos las ventajas y desventajas de ser catedrático en Chile, centrándonos en temas tales como:
- Ventajas de ser docente universitario en Chile.
- Desventajas de ser catedrático universitario en Chile.
- Tabla comparativa de ambos puntos.
- Ventajas y desventajas de ser académico según la categoría que alcanza los docentes en la educación superior.
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